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Besondere Herausforderungen bewältigen! 

  • Für 92 % der Unternehmen ist Change sehr wichtig oder wichtig.*
  • Die Fluktuationskosten belaufen sich für Unternehmen mit 1.000 Mitarbeitern auf 1,3 Mio. Euro pro Jahr.**
  • Die Produktivität sinkt um 25 %, wenn Veränderungsprozesse nicht ausreichend begleitet werden.*
  • Nur 13 % der Beschäftigten haben eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen.**

 

Den Einzelnen fordern und fördern!

  • Nur 19 % der Arbeitnehmer erhalten für gute Arbeit Lob und Anerkennung.**
  • Für 35 % der Befragten  ist fordern und fördern von Führungskräften ein Erfolgsfaktor im Veränderungsprozess.*
  • 22 % der Mitarbeiter geben an, dass Sie in Ihrer Entwicklung gefördert werden.**
  • Für 88 % der Führungskräfte ist Arbeit die Quelle für persönlichen Stress.*
Mehr Details zu den Studien und Ergebnissen finden Sie unter: 

*Capgemini Consulting  „Change Management Studie 2010“   

**Gallup Consulting „Gallup Engagement Index 2010“