Teamentwicklung für optimale Performance

Führungskräfte und Mitarbeiter sind immer häufiger gefordert, in kurzlebigen Teams zusammenzuarbeiten und Projekte schnell zum Erfolg zu bringen. Menschen auf den unterschiedlichsten Ebenen, mit unterschiedlichen fachlichen und sozialen Kompetenzen, Kulturen und Zielen müssen an einem Strang ziehen. Dies bietet ein hohes Synergie- und zugleich ein hohes Konfliktpotential. Die Fähigkeit immer wieder neue Gruppenzusammenhänge erfolgreich zu gestalten wird mithin zu einer Kernkompetenz im Business.

Als Coach mit langjähriger Erfahrung in der Leitung von Teams und Projektgruppen begleite ich Sie gerne, wenn Sie
• ein Projektteam neu formieren müssen
• Ihre Rolle und Akzeptanz im Team stärken wollen
• sich im Team auf neue Aufgaben und Ziele vorbereiten möchten
• die Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder optimal nutzen wollen
• Zusammenarbeit und Leistung im Team verbessern möchten
• Konflikte im Team klären möchten
• virtuell und / oder international arbeiten müssen
• im Team eine neue Richtung finden wollen

Gemeinsam beleuchten wir die Ist-Situation und beschäftigen uns mit den komplementären Perspektiven des Teams. Damit schaffen wir die Basis für eine optimale Performance.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und vereinbaren Sie ein Vorgespräch.